VIETINBANK LEASING TỔ CHỨC HỘI NGHỊ SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 6 THÁNG ĐẦU NĂM VÀ TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ 6 THÁNG CUỐI NĂM 2025

Ngày 12/7/2025, tại tỉnh Quảng Trị. Công ty Cho thuê tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank Leasing) đã long trọng tổ chức Hội nghị Sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025.

Tham dự và chỉ đạo hội nghị với sự có mặt của Đồng chí Hoàng Mạnh Hải – Chủ tịch HĐTV Công ty; Đồng chí Ngô Quốc Tưởng – Phó Bí thư phụ trách Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc phụ trách Ban điều hành Công ty cùng toàn các đồng chí trong ban điều hành; Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Chấp hành CĐCS, các đồng chí Trưởng/phó các đơn vị trực thuộc, cùng toàn thể người lao động Trụ sở chính Công ty và Chi nhánh Hồ Chí Minh tham dự hội nghị đông đủ.

Mở đầu hội nghị, Đồng chí Hoàng Mạnh Hải- Chủ tịch HĐTV Công ty phát biểu khai mạc “Hội nghị Sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025.”

          Tại hội nghị, Đ/c Ngô Quốc Tưởng – Phó Bí thư Đảng Ủy– Phó Tổng Giám đốc phụ trách Ban điều hành lên trình bày Báo cáo sơ kết công tác kinh doanh 06 tháng đầu năm và kế hoạch đóng GAP 6 tháng cuối năm 2025.

Tình hình kinh tế – xã hội 6 tháng đầu năm 2025: Thách thức đan xen cơ hội

Bối cảnh kinh tế thế giới trong nửa đầu năm 2025 tiếp tục có nhiều biến động với cạnh tranh chiến lược giữa các cường quốc, xung đột địa chính trị leo thang, chính sách thuế của Mỹ làm gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu. Tăng trưởng toàn cầu bị điều chỉnh giảm, dự báo chỉ ở mức 2,3%–2,9% (theo WB, IMF, OECD). Trong nước, kinh tế Việt Nam tăng trưởng mạnh mẽ, GDP 6 tháng đầu năm tăng 7,52% – cao nhất giai đoạn 2011–2025, tín dụng tăng 7,14%, lạm phát được kiểm soát ở mức thấp 3,1–3,3%. Đặc biệt, ngành cho thuê tài chính có triển vọng hồi phục tích cực nhờ chính sách mới cho phép cho thuê tài sản vô hình.

Kết quả nổi bật 6 tháng đầu năm 2025 của VietinBank Leasing

Mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn, VietinBank Leasing vẫn đạt được những kết quả tích cực:

• Tổng nguồn vốn đạt 6.457,1 tỷ đồng (tăng 7,04% so cuối 2024; tăng 27,91% so cùng kỳ). Trong đó:
  • Vốn huy động từ VietinBank đạt 3.910 tỷ đồng (tăng 70% so cùng kỳ),
  • Vốn CSH tăng 11,28%, chiếm 21,15% tổng nguồn.
  • Lãi suất huy động bình quân đến 30/06 là 4,83%.
• Tổng dư nợ cấp tín dụng đạt 4.704,3 tỷ đồng (tăng nhẹ 1,4% so đầu năm), trong đó dư nợ cho thuê tài chính đạt 4.699,4 tỷ đồng.
• Doanh số giải ngân 6 tháng đầu năm đạt 1.247,1 tỷ đồng (tăng 469,6 tỷ đồng so cùng kỳ), trong đó:
  • Ban KH1 giải ngân 373,3 tỷ đồng,
  • Ban KH2 đạt 474,8 tỷ đồng,
  • CN TP. HCM đạt 398,9 tỷ đồng.
• Khách hàng mới: 40 KHM cho thuê tài chính, 5 KHM kinh doanh vốn; doanh số giải ngân từ KHM mới chiếm 52,8%.
• Lợi nhuận trước thuế ước đạt 56.856 triệu đồng (trong khi cùng kỳ 2024 lỗ 67.906 triệu đồng), phản ánh sự phục hồi đáng ghi nhận.
• Nợ xấu tuy vẫn còn áp lực (chiếm 2,96%) nhưng đã giảm mạnh 294,4 tỷ đồng so cùng kỳ năm trước. VietinBank Leasing đã xử lý rủi ro hơn 52 tỷ đồng, bán nợ cho VAMC trên 33,7 tỷ đồng.

Triển khai hiệu quả các giải pháp quản trị – vận hành

Trong 6 tháng đầu năm, Công ty đã:

• Giao KPI hàng tháng và đánh giá hiệu suất gắn với lương thưởng.
• Tổ chức đào tạo nội bộ về thích ứng linh hoạt và đổi mới tư duy.
• Rà soát và hoàn thiện các văn bản điều hành phù hợp luật TCTD mới.
• Tăng cường bán chéo với hệ thống VietinBank (56 khách hàng, doanh số 191,2 tỷ đồng).
• Thu hồi tài sản theo kế hoạch đạt 134/194 tài sản; bán đấu giá thành công 29 tài sản.
• Đẩy mạnh cơ chế lãi suất linh hoạt và cho thuê hợp vốn.

Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2025

Trên cơ sở kết quả đã đạt được, VietinBank Leasing đề ra mục tiêu và giải pháp cụ thể cho 6 tháng cuối năm:

Mục tiêu:

• Lợi nhuận trước thuế cả năm đạt tối thiểu 124,8 tỷ đồng.
• Tổng dư nợ cấp tín dụng đạt 5.939 tỷ đồng.
• Thu XLRR đạt 17,7 tỷ đồng.
• Dư nợ bình quân đạt 5.082 tỷ đồng.
• Nợ nhóm 2 ≤ 2,5%, nợ xấu ≤ 3%, nợ xấu + nợ bán cho VAMC ≤ 5%.
• Phát triển kinh doanh vốn, lợi nhuận gộp đạt tối thiểu 15 tỷ đồng.

Giải pháp:

• Giao chỉ tiêu tăng trưởng theo tháng/quý xuống từng phòng ban, sát sao tiến độ hàng tuần.
• Đẩy mạnh tiếp thị khách hàng mới, hợp tác chặt chẽ với chi nhánh VietinBank để bán chéo.
• Mở rộng kênh huy động vốn với chi phí hợp lý.
• Tăng cường xử lý nợ, xây dựng phương án thu hồi tài sản cụ thể với từng khách hàng.
• Đẩy mạnh chuyển đổi số: triển khai phê duyệt tín dụng online, hệ thống marketing số, nâng cấp phần mềm quản trị nội bộ.
• Kiện toàn bộ máy tổ chức, đẩy mạnh thi đua – khen thưởng gắn với kết quả thực tế.
• Tiếp tục chú trọng đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ chất lượng cao.
• Tăng cường công tác kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro theo mô hình 3 vòng.
• Thực hiện tốt công tác Đảng, Đoàn thể, lan tỏa văn hóa VietinBank.

Phát biểu kết thúc Hội nghị, Đ/c Hoàng Mạnh Hải- Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty đã chỉ đạo triển khai nhiệm vụ kinh doanh 06 tháng cuối năm và Bế mạc hội nghị nhấn mạnh: Với tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo và quyết tâm cao của toàn thể cán bộ nhân viên, VietinBank Leasing tin tưởng sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025, tiếp tục khẳng định vai trò là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cho thuê tài chính tại Việt Nam, đóng góp tích cực vào hệ sinh thái VietinBank và sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.”

Nằm trong chương trình của Hội nghị Sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 tại Quảng Trị. Ban lãnh đạo Công ty, ban chấp hành Công đoàn đã kết hợp tổ chức chuyến “Hành trình về nguồn- Địa chỉ đỏ Quảng Trị 2025”.

Hướng tới kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh Liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2025), trong khuôn khổ Hội nghị Sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm, VietinBank Leasing đã tổ chức chương trình “Hành trình về nguồn – Địa chỉ đỏ Quảng Trị 2025”, tại vùng đất anh hùng Quảng Trị.

Chuyến đi là dịp đặc biệt để tập thể CBNV ôn lại truyền thống đấu tranh cách mạng vẻ vang, tri ân các anh hùng liệt sĩ, đồng thời lan tỏa giá trị “Uống nước nhớ nguồn”, bồi đắp niềm tự hào dân tộc và ý chí cống hiến trong mỗi cán bộ nhân viên.

Dừng chân nơi khúc ruột miền Trung – Thắp nén tâm hương tri ân

     Đoàn công tác gồm các đồng chí trong Ban Lãnh đạo, cùng toàn thể cán bộ- nhân viên VietinBank Leasing đã thành kính dâng hương, đặt vòng hoa tưởng niệm tại các “địa chỉ đỏ” lịch sử, trong đó nổi bật là:

• Thành cổ Quảng Trị – “địa chỉ đỏ” của những cuộc chiến đấu 81 ngày đêm oanh liệt, nơi máu của bao người con đất Việt đã nhuộm đỏ dòng sông Thạch Hãn.

• Nghĩa trang Liệt sĩ Quốc gia Trường Sơn – nơi yên nghỉ của hơn 10.000 chiến sĩ giải phóng quân đã ngã xuống trên tuyến đường Trường Sơn huyền thoại.

• Vĩ tuyến 17- chứng tích thiêng liêng của hòa bình và thống nhất non sông.

Tại mỗi điểm đến, đoàn đã tổ chức nghi lễ dâng hương trang nghiêm, lặng mình tưởng niệm trước anh linh các anh hùng liệt sĩ – những người đã không tiếc máu xương vì độc lập – tự do cho dân tộc. Những nén tâm hương là sự tri ân sâu sắc, là lời nhắc nhở đầy xúc động về trách nhiệm của thế hệ hôm nay.

Kết nối quá khứ – Vững bước tương lai

Chuyến hành trình không chỉ là hoạt động về nguồn, mà còn là cơ hội để tập thể VietinBank Leasing nâng cao tinh thần đoàn kết, gắn bó, hun đúc tình yêu quê hương – đất nước – con người Việt Nam. Qua đó, mỗi cán bộ, người lao động thêm hiểu giá trị của hòa bình, từ đó thêm trân trọng công việc, sẵn sàng đổi mới tư duy, thích ứng linh hoạt để cùng VietinBank Leasing phát triển bền vững.

Mỗi cán bộ khi đến đây không chỉ để tưởng niệm, mà còn để học cách sống có trách nhiệm và biết tri ân. Mỗi trang sử Quảng Trị là một bài học vô giá về lòng dũng cảm, ý chí kiên cường – điều mà cả tập thể cán bộ sẽ mang theo trên hành trình xây dựng VietinBank Leasing phát triển mạnh mẽ và nhân văn.

Kết thúc hành trình – Mở ra niềm tin

“Hành trình về nguồn – Quảng Trị 2025” là điểm nhấn đầy cảm xúc trong chuỗi hoạt động của VietinBank Leasing năm 2025, kết nối lịch sử với hiện tại, khơi dậy sức mạnh nội lực trong mỗi thành viên. Với tinh thần trách nhiệm, lòng biết ơn và niềm tin vững chắc, VietinBank Leasing quyết tâm tiếp tục nỗ lực, sáng tạo và đoàn kết để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao trong 6 tháng cuối năm 2025 và những năm tiếp theo.

Tin bài: Dương Việt Dũng